business@roofer.cn
+86 19928714688
Pracownicy
● Traktujemy naszych pracowników jak własną rodzinę i pomagamy sobie nawzajem.
● Naszym podstawowym obowiązkiem jest tworzenie bezpieczniejszego, zdrowszego i wygodniejszego środowiska pracy.
● Planowanie kariery każdego pracownika jest ściśle powiązane z rozwojem firmy i zaszczytem firmy jest pomóc mu w realizacji jego wartości.
● Firma uważa, że właściwą ścieżką biznesową jest utrzymanie rozsądnych zysków i możliwie najszersze dzielenie się korzyściami z pracownikami i klientami.
● Wykonanie i kreatywność to wymagania dotyczące umiejętności naszych pracowników, a pragmatyczne, wydajne i przemyślane to wymagania biznesowe naszych pracowników.
● Oferujemy zatrudnienie na całe życie i udział w zyskach firmy.
Klienci
● Naszą wartością jest szybka reakcja na potrzeby klientów, zapewnienie najwyższej jakości usług.
● Przejrzysty podział pracy przed sprzedażą i po sprzedaży, profesjonalny zespół, który rozwiąże Twoje problemy.
● Niełatwo obiecujemy klientom, każda obietnica i umowa to nasza godność i wynik finansowy.
Dostawcy
●Nie możemy osiągać zysków, jeśli nikt nie dostarcza nam potrzebnych materiałów dobrej jakości.
● Po ponad 27 latach opadów i docierania stworzyliśmy z dostawcami wystarczającą konkurencyjną gwarancję cen i jakości.
● Wychodząc z założenia, że nie osiągamy zysków, utrzymujemy jak najdłużej współpracę z dostawcami. Naszym celem jest bezpieczeństwo i wydajność surowców, a nie cena.
Akcjonariusze
●Mamy nadzieję, że nasi akcjonariusze uzyskają znaczne dochody i zwiększą wartość swojej inwestycji.
● Wierzymy, że dalsze wspieranie sprawy światowej rewolucji w energetyce odnawialnej sprawi, że nasi akcjonariusze poczują się wartościowi i chętni do wniesienia wkładu w tę sprawę, a tym samym czerpania wymiernych korzyści.
Organizacja
● Mamy bardzo płaską organizację i sprawny zespół, co pomaga nam w podejmowaniu szybkich decyzji.
● Odpowiednie i rozsądne uprawnienia pozwalają naszym pracownikom szybko reagować na żądania.
● W ramach zasad poszerzamy granice personalizacji i humanizacji, pomagając naszemu zespołowi pogodzić pracę i życie.
Komunikacja
●Utrzymujemy bliską komunikację z naszymi klientami, pracownikami, akcjonariuszami i dostawcami wszelkimi możliwymi kanałami.
Obywatelstwo
● Grupa Dekarzy aktywnie uczestniczy w opiece społecznej, utrwala dobre pomysły i działa na rzecz społeczeństwa.
● Często organizujemy i prowadzimy działania na rzecz pomocy publicznej w domach opieki i społecznościach, aby nieść miłość.
1. Od ponad dziesięciu lat przekazujemy dużą ilość materiałów i funduszy dzieciom w odległych i biednych obszarach góry Daliang, aby pomóc im w nauce i rozwoju.
2. W 1998 roku wysłaliśmy 10-osobową ekipę na miejsce katastrofy i przekazaliśmy wiele materiałów.
3. Podczas wybuchu SARS w Chinach w 2003 roku przekazaliśmy lokalnym szpitalom artykuły o wartości 5 milionów RMB.
4. Podczas trzęsienia ziemi w Wenchuan w prowincji Syczuan w 2008 r. zorganizowaliśmy wyjazd naszych pracowników do najbardziej dotkniętych obszarów i przekazaliśmy dużą ilość żywności i artykułów codziennego użytku.
5. Podczas pandemii COVID-19 w 2020 r. zakupiliśmy dużą liczbę środków do dezynfekcji i ochrony oraz leków, aby wesprzeć walkę społeczności z COVID-19.
6. Podczas powodzi w Henan latem 2021 r. firma przekazała w imieniu wszystkich pracowników 100 000 juanów środków pomocy doraźnej i 100 000 juanów w gotówce.
