business@roofer.cn
+86 13502883088
Pracownicy
● Traktujemy naszych pracowników jak własną rodzinę i pomagamy sobie nawzajem.
● Naszym podstawowym obowiązkiem jest stworzenie bezpieczniejszego, zdrowszego i wygodniejszego środowiska pracy.
● Planowanie kariery każdego pracownika jest ściśle związane z rozwojem firmy, a zaszczytem firmy jest pomaganie pracownikom w uświadomieniu sobie ich wartości.
● Firma uważa, że właściwą drogą biznesową jest zachowanie rozsądnych zysków i dzielenie się korzyściami z pracownikami i klientami w jak największym stopniu.
● Nasi pracownicy muszą wykazać się umiejętnościami realizacji zadań i kreatywnością, natomiast pragmatyczność, wydajność i przemyślane podejście to wymagania biznesowe naszych pracowników.
● Oferujemy zatrudnienie na całe życie i udział w zyskach firmy.
Klienci
● Szybka reakcja na potrzeby klienta i zapewnienie mu usług najwyższej jakości to nasza wartość.
● Przejrzysty podział prac przedsprzedażowych i posprzedażowych, profesjonalny zespół rozwiązujący Twoje problemy.
● Nie składamy klientom łatwych obietnic. Każda obietnica i umowa jest dla nas godnością i podstawą sukcesu.
Dostawcy
●Nie możemy osiągnąć zysku, jeśli nikt nie dostarczy nam materiałów dobrej jakości, których potrzebujemy.
● Po ponad 27 latach opadów i rozruchu wypracowaliśmy sobie wystarczająco konkurencyjne ceny i gwarancję jakości u dostawców.
● Kierując się zasadą nienaruszalności wyniku finansowego, staramy się jak najdłużej współpracować z dostawcami. Dla nas najważniejsze jest bezpieczeństwo i wydajność surowców, a nie cena.
Akcjonariusze
●Mamy nadzieję, że nasi akcjonariusze osiągną znaczący dochód i zwiększą wartość swojej inwestycji.
● Wierzymy, że dalsze wspieranie idei światowej rewolucji w dziedzinie energii odnawialnej sprawi, że nasi akcjonariusze poczują się wartościowi i będą chcieli przyczynić się do tej sprawy, co przełoży się na znaczne korzyści.
Organizacja
● Mamy bardzo płaską strukturę organizacyjną i wydajny zespół, co pozwala nam podejmować szybkie decyzje.
● Odpowiednie i uzasadnione upoważnienia pozwalają naszym pracownikom szybko reagować na żądania.
● W ramach ustalonych zasad poszerzamy granice personalizacji i humanizacji, pomagając naszemu zespołowi być w zgodzie z pracą i życiem.
Komunikacja
●Utrzymujemy ścisły kontakt z naszymi klientami, pracownikami, udziałowcami i dostawcami, wykorzystując wszelkie możliwe kanały.
Obywatelstwo
● Roofer Group aktywnie uczestniczy w działalności społecznej, podtrzymuje dobre idee i przyczynia się do rozwoju społeczeństwa.
● Często organizujemy i przeprowadzamy akcje charytatywne w domach opieki i społecznościach, aby okazać miłość.
1. Przez ponad dziesięć lat przekazywaliśmy dużą ilość materiałów i środków finansowych dzieciom z odległych i biednych rejonów Gór Daliang, aby pomóc im się uczyć i rozwijać.
2. W 1998 roku wysłaliśmy na teren katastrofy 10-osobową ekipę i przekazaliśmy wiele materiałów.
3. Podczas epidemii SARS w Chinach w 2003 roku przekazaliśmy lokalnym szpitalom zaopatrzenie o wartości 5 milionów juanów.
4. Podczas trzęsienia ziemi w Wenchuan w prowincji Syczuan w 2008 roku zorganizowaliśmy działania naszych pracowników, aby udali się do najbardziej dotkniętych terenów i przekazali dużą ilość żywności i artykułów codziennego użytku.
5. W czasie pandemii COVID-19 w 2020 roku zakupiliśmy dużą liczbę środków dezynfekujących i ochronnych oraz leków, aby wesprzeć społeczność w walce z COVID-19.
6. Podczas powodzi w Henanie latem 2021 r. firma przekazała 100 000 juanów materiałów pomocowych i 100 000 juanów w gotówce w imieniu wszystkich pracowników.
